La reconocida revista de la industria de Manejo de Materiales ha realizado recientemente su primer estudio sobre la diversidad en la Cadena de Suministros, visitaron a CSCO, líderes con más de 6,000 empleados en su organización. Durante la investigación se mostraron interesados en mejorar los KPI’s sobre el control de costros, eficiencia y rendimiento; sin embargo, también surge el resultado de un programa de desarrollo de liderazgo para mujeres en esta industria.

La importancia de la diversidad y la inclusión no se le escapa a MHI, WERC y MHEDA, las organizaciones de la industria que participaron con nosotros en este primer “Estudio de diversidad en el lugar de trabajo de la cadena de suministro. " El liderazgo en las empresas de los encuestados fue similar a la composición demográfica de los encuestados: el 65,3% son blancos, el 9,3% son negros, el 8,1% son asiáticoamericanos o isleños del Pacífico y el 6,8% son latinos. Poco más del 7% dijo "otros" y el 3,3% dijo "raza mixta.

 Los resultados de dicha investigación nos abren puertas para el crecimiento en la industria y el crecimiento laboral que esto puede llegar a significar a nivel internacional, nos sentimos orgullosos de pertenecer a una industria enorme que siempre esta en constante evolución y crecimiento. ¿Qué más te gustaría conocer sobre esta industria?

Referencias y créditos a la investigación: Modern Material Handling, estudio sobre la diversidad en la cadena de suministros.

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